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3 Dezembro- Concentração de Bombeiros Profissionais Versão para impressão Enviar por E-mail
Quinta, 29 Novembro 2018 15:00

cartaz rsb-novo

 

Ver comunicado na íntegra aqui.

 

stml novo jpeg

 

 

 
Aos trabalhadores da GEBALIS Versão para impressão Enviar por E-mail
Quarta, 28 Novembro 2018 09:41

GEBALIS.png- STML e STAL reúnem com o Conselho de Administração (CA) –

 

A 27 de novembro, realizou-se uma reunião com o CA da Gebalis onde foi abordada a forma como está ser feita a contabilização do tempo efetivo de serviço na transição para as novas carreiras.

Ao longos das diversas reuniões, e apesar de todos os presentes demonstrarem vontade de manter o diálogo, os Sindicatos sempre transmitiram que não cediam na interpretação da Cláusula 94ª do Acordo de Empresa (AE) para a contabilização do tempo de antiguidade.

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CA da EGEAC aceita proposta do STML, mas apenas em parte... Versão para impressão Enviar por E-mail
Terça, 27 Novembro 2018 11:11

EGEAC- Síntese da reunião de 26 de novembro -


A Direção do STML reuniu com o Conselho de Administração (CA) da EGEAC objetivando a conclusão do processo de negociação salarial correspondente a 2018. Em síntese, damos conta do debatido.

Assim,


Favorável: aceitação da contraproposta do sindicato/trabalhadores sobre a grelha salarial.

  • 62€ de aumento até à posição 8.2
  • 3% de aumento da posição 8.3 à posição 11.2
  • 2% de aumento para a posição 11.3 e seguintes

Negativo: insiste o CA na retroatividade apenas ao mês de outubro, isto é, os aumentos só são considerados para o último trimestre deste ano.

O STML mantém a reivindicação da retroatividade a janeiro de 2018, prosseguindo as negociações nesse sentido, com o agendamento para 17 de dezembro da próxima e definitiva reunião com o CA.

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Aos Trabalhadores da EGEAC - Depois de 9 anos e 11 meses de espera, para quando o aumento do salário? Versão para impressão Enviar por E-mail
Quinta, 22 Novembro 2018 14:20

EGEACNo dia 16 de Fevereiro 2018, em pleno Inverno, o STML apresentou a
proposta de aumentos salariais que surgiu dos plenários realizados
com os trabalhadores.

 

 

A Primavera passou e o Conselho de Administração (CA) não se pronunciou sobre o assunto. Somente no Verão o CA apresenta uma contraproposta, de 2%, com aumento mínimo de 62€. Sugere ainda que os trabalhadores esqueçam os três primeiros trimestres do ano!

Após a realização de plenários, a 24 de Setembro, o STML respondeu com a aceitação do valor para os salários mais altos e baixos, introduzindo 3% entre os escalões 8.3 e 11.2, mantendo os retroactivos a Janeiro de 2018. Após mais uma ronda de plenários, prevê-se para fins de Novembro nova reunião com o CA.

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