O STML dá conhecimento da Nota Informativa, emanada pela Direcção- Geral da Administração Escolar (DGAE), emitida hoje dia 27 de Julho de 2016, relativa à obrigatoriedade de apresentação ao Diretor do estabelecimento escolar, no início do ano lectivo, do certificado do registo criminal que permite aferir a idoneidade para exercício de funções do pessoal docente e não docente. 

Esta nota refere que o pessoal docente e não docente não deve recorrer ao serviço do registo criminal on-line (brevemente disponibilizado para o público em geral, pelo Minitério da Justiça), mas sugere que se registe na aplicação informática SIGHHE, com vista à obtenção do número de utilizador e definição da palavra-passe que os habilitará posteriormente a aceder à aplicação, para autorizar o pedido do Certificado no seu registo criminal pelo responsável da escola.

Nota informativa aqui.

O STML procedeu hoje à entrega do abaixo-assinado, com 84 assinaturas, sobre a questão do cancelamento das obras do Parque de Estacionamento do Quartel do RSB no Largo da Graça.

Ler texto do abaixo-assinado na íntegra, aqui. 

A 13 de Maio, o STML entregou ao Presidente André Couto o Caderno Reivindicativo onde constam os vários problemas identificados pelo Sindicato das reuniões produzidas com os trabalhadores da limpeza urbana. Nesse mesmo dia, entregámos igualmente o abaixo-assinado, subscrito pela imensa maioria dos trabalhadores deste setor profissional, exigindo "Respeito pelos seus interesses e o cumprimento na íntegra das imposições legais sobre mobilidade entre locais de trabalho".

Da entrega e conversa sobre este abaixo-assinado, o STML, através de comunicado, afirmou então positivamente perante os seus associados, a "aceitação pacífica desta exigência dos trabalhadores pelo Presidente da Junta de Freguesia, considerando legítimas e perfeitamente justas as suas reivindicações, concordando inclusive com as razões que motivaram o referido abaixo-assinado".

A Direção do STML reuniu com o Vereador dos Recursos Humanos e Finanças no passado dia 24 de Junho, onde estiveram também presentes dirigentes da DMRH.

De referir que esta reunião era há muito solicitada pelo Sindicato, considerando os vários assuntos que urge resolver em torno dos recursos humanos da autarquia. Pela complexidade e quantidade de problemas, impossível de desenvolver numa única reunião, será imprescindível, na ótica do Sindicato, preparar desde já uma calendarização de reuniões que, de forma regular e coerente, produzam os resultados que todos esperamos. Uma intenção que dependerá também da vontade política do atual executivo municipal.

Sobre a reunião realizada, interessa registar a discussão dos seguintes assuntos. Assim,