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Aos trabalhadores da Junta de Freguesia de Arroios - Caderno Reivindicativo Versão para impressão Enviar por E-mail
Sexta, 18 Novembro 2016 11:05

ArroiosNos últimos meses e como resultado dos plenários, visitas e contactos realizados com os trabalhadores de vários sectores profissionais da Junta de Freguesia de Arroios, foi possível concluir o respectivo Caderno Reivindicativo, apresentado pelo STML ao Executivo liderado pela Presidente Margarida Martins na reunião de 16 de Novembro.

Damos agora conta dos principais assuntos debatidos.

a. Sendo o combate à precariedade um objectivo comum, assumiu o Executivo o compromisso de verificar com o respectivo Gabinete Jurídico as situações contratuais dos trabalhadores com vínculos precários. Para além dos concursos de ingresso em curso para Assistente Técnico e Técnico Superior, aguardamos a abertura de processo semelhante para Assistentes Operacionais;

b. Foi-nos informado que a Junta aguarda a informação da CML sobre as folgas acumuladas pelos trabalhadores da Limpeza Urbana;

c. Está concluído o processo de avaliação relativo ao biénio 2013/2014, devendo a JF proceder à majoração dos dias de férias prevista no ACEP assinado com este Sindicato;

d. Ficou a JF de avaliar a alteração de horários de trabalho, proposta pelo STML para os Assistentes Operacionais que laboram nos Mercados;

e. O Executivo ficou de analisar também, as necessidades de intervenções nos postos da Limpeza urbana, nomeadamente no que concerne à sua manutenção e melhoramento.

 

Realçamos e valorizamos a abertura demonstrada pelos responsáveis da Junta de Freguesia aos diversos problemas inscritos no Caderno Reivindicativo, perspectivando-se inclusive a resolução a breve trecho de algumas das reivindicações apresentadas. Contudo, face à natureza complexa de muitas outras situações, às quais urge dar uma resposta concreta e positiva, será agendada uma nova reunião para a primeira quinzena do mês de Janeiro de 2017.

O STML continuará a acompanhar os trabalhadores da JF de Arroios e os seus problemas, exigindo a sua resolução com responsabilidade, honestidade e seriedade. Relembramos que respeitar os seus direitos e proporcionar melhores condições de trabalho, é um caminho indispensável à salvaguarda de um serviço público de qualidade, eficiente e económico.

 

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