No verão de 2016, o STML entregou ao Executivo da Junta de Alvalade o Caderno Reivindicativo dos respetivos trabalhadores. Desde Janeiro último que aguardávamos uma reunião de caráter urgente, só possível concretizar no passado dia 4 de Maio.

Obviamente, não podemos dissociar deste desfecho, o abaixo-assinado que entretanto circulou pelos trabalhadores da limpeza urbana exigindo uma Medicina de Trabalho de qualidade e eficaz, entregue nesta reunião aos responsáveis da Junta de Freguesia. À margem dos resultados só possíveis de alcançar com a mobilização dos trabalhadores, na reunião de 4 de Maio, onde esteve presente o Dr. Mário Branco e a Dra. Sara Magalhães, foram debatidos os seguintes assuntos:

• Sobre a Medicina do Trabalho foi-nos informado que está em ultimação a celebração do protocolo com a CML no sentido de todos os trabalhadores da Junta poderem ter acesso aos respetivos serviços municipais.

• Sobre o SIADAP, a Junta optou pelo arrastamento da nota para o biénio 2013/2014, estando em fase de conclusão a avaliação de 2015/2016. Iniciarão em breve o processo correspondente a 2017/2018.

• Neste sentido, irão ter em consideração a majoração dos dias de férias em função da avaliação (depois das notas homologadas), de acordo com o estipulado no ACEP celebrado com o STML.

• Irão consolidar todos os pedidos de mobilidades existentes, nomeadamente na limpeza urbana.

• Apesar de não estarem a pagar a média do trabalho extraordinário aos trabalhadores acidentados, ficaram de avaliar esta situação. Procurando contribuir para a melhor decisão, o STML ficou de enviar o parecer jurídico que enquadra esta situação face aos interesses dos trabalhadores.

• Sobre as folgas acumuladas dos trabalhadores provenientes da CML, referem que aguardam dos serviços municipais, informação correta sobre esta matéria.

• Informaram dos melhoramentos no Posto de Limpeza das Murtas, aceitando as observações feitas pelo Sindicato sobre uma deficiente climatização e disposição dos armários. Irão neste contexto, avaliar estes problemas procurando as melhores soluções.

• Referem a existência de um stock de material, fardamento e EPI's que tem respondido adequadamente às necessidades do serviço da limpeza urbana e dos seus trabalhadores.

• Sobre os fardamentos das auxiliares de ação educativa, informaram que foram adquiridos e entregues uma bata e um polo por trabalhadora.

Para 6 de Julho, ficou agendada nova reunião.

O STML continuará a acompanhar os trabalhadores de Alvalade e os seus problemas, exigindo a sua resolução com responsabilidade, honestidade e seriedade.

Unidos, informados e organizados somos mais fortes! Sindicaliza-te no STML, o Teu Sindicato!