Projecto da Proposta Reivindicativa Comum para 2012, (PRC - 2012) concensualizado na Coordenadora da Frente Comum de Sindicatos da Administração Pública (FCSAP), para discussão com os trabalhadores até à realização de uma Cimeira da FCSAP, de onde sairá a PRC para 2012, a apresentar ao Governo.

Os trabalhadores do Canil-gatil e das Unidades de Educação concentraram-se hoje, dia 12 de Julho, em Plenário nos Paços do Concelho e exigiram ao actual executivo a regularização imediata do seu vínculo laboral.

Transcrevemos na íntegra a moção aprovada por unanimidade que foi entregue posteriormente à Vereadora Graça Fonseca.

Greve: Quinta-feira, 14 de Julho de 2011, das 13H00 às 20H00

No passado dia 28 de Junho, o governo PSD/CDS-PP apresentou o seu programa para os próximos 4 anos.

Desde logo foi notícia, como uma medida excepcional, a criação de um imposto especial de 50% sobre o subsídio de natal, que afectará mais de 3 milhões de trabalhadores!

O governo chefiado por Passos Coelho, ataca impiedosamente os rendimentos dos trabalhadores, roubando cerca de 850 milhões de euros, para logo a seguir beneficiar a banca, nomeadamente, através do despacho nº8770/2011 que decide a transferência de mil milhões de euros em garantias bancárias para quem compre o BPN, o tal banco que mais se assemelha a um poço sem fundo e onde já foram enterrados mais de 2 mil milhões de euros, dinheiro do erário público.

O STML - Sindicato dos Trabalhadores do Município de Lisboa , ao abrigo dos artigos 57º da Constituição da República Portuguesa, 530º e seguintes do Código do Trabalho e 392º e seguintes do Regime do Contrato de Trabalho em Funções Públicas, aprovado pela Lei n.º 59/2008, de 11 de Setembro , vem comunicar que promove nos termos abaixo indicados:

UMA GREVE a efectuar das 13h00 às 20h00 do dia 14 de Julho de 2011, abrangendo todos os trabalhadores do Município de Lisboa, independentemente do respectivo tipo de vínculo, incluindo as Empresas Municipais, Intermunicipais, Fundações e outras, seja qual for o seu vínculo contratual, regime de horários e local de trabalho, que tem os objectivos gerais abaixo indicados;