No seguimento de pedido de parecer por parte da Direcção Municipal de Recursos Humanos sobre a alteração ao Regime de Horário de algumas orgânicas, a Direcção do Sindicato irá visitar alguns serviços para auscultar os trabalhadores. Solicita-se que quem desejar transmitir informação sobre o assunto o faça junto dos dirigentes sindicais que efectuarem as visitas, ou remeta informação para o Sindicato.

O STML teve uma reunião com a Vereadora dos Recursos Humanos e Finanças, na qual foram discutidos os seguintes assuntos:

Promoções no RSB;

Aquisição de EPIS;

Pagamento de 25% (de subsídio nocturno)  sobre as horas extraordinárias nocturnas;

Acidentados em serviço.

O esvaziamento de serviços municipais e a colocação de milhares de trabalhadores

no regime de mobilidade especial e/ou geográfica?

Foi publicada no passado dia 8 de Novembro, a Lei nº 56/2012 que legaliza (mas não consuma ainda) o famigerado processo de reorganização administrativa da cidade de Lisboa.

O processo da autoria do PS/PSD de Lisboa obteve a concordância dos mesmos partidos com assento na Assembleia da República e, após vários episódios caricatos sobre os quais não iremos discorrer aqui, obteve o voto favorável do Presidente da República.

Esta lei visa vários objectivos, contudo, situar-nos-emos nas matérias de principal interesse para os trabalhadores e serviços municipais.

Após anos de persistência por parte deste sindicato, a CML, resolveu finalmente posicionar correctamente e pagar os respectivos retroactivos aos cerca de 200 trabalhadores que se encontravam nesta situação.

Como o STML sempre disse, os trabalhadores que em 2009 tinham sido avaliados com Excelente e Muito Bom, atingindo os 10 pontos necessários para a subida obrigatória de posição remuneratória, tinham todo o direito a essa actualização salarial desde Janeiro de 2010.