- Sobre a informação do Conselho de Administração (CA) de 29 de novembro -

Após a reunião de 26 de novembro, entre o STML e o CA da EGEAC sobre os aumentos salariais para os trabalhadores da empresa relativos ao ano de 2018, foi possível chegar a acordo sobre a grelha salarial como oportunamente o sindicato informou através de comunicado.

Contudo, mantém-se em aberto a negociação, por diferenças de opinião, relativamente à retroatividade, tendo ficada agendada para 17 de dezembro nova reunião onde esta matéria será uma vez mais debatida. Esperamos nesse momento, conseguir alcançar resultados mais justos.

- STML reúne com a Junta de Freguesia -

No seguimento do plenário de trabalhadores, realizado à porta da seda da Junta no passado dia 14 de novembro, e do abaixo-assinado entregue nesse dia ao Executivo com um conjunto de problemas aos quais se exigiram respostas, a Direção do STML reuniu finalmente a 30 de Novembro com a Junta de Freguesia de Campolide, representada pelo Presidente André Couto. Também presente a responsável da Higiene Urbana, Joana Lousada. Damos conta dos assuntos debatidos.

Assim,

1. Equipamentos de Protecção Individual (EPI) e Fardamentos

Os fardamentos, nos seus vários itens, começaram a ser agora substituídos. Refere o Presidente que em Janeiro estará o processo concluído. Em vias de avaliação para posterior aquisição, sapatos certificados e adequados, respondendo por esta via às revindicações dos trabalhadores.
Sobre os atrasos na substituição de peças danificadas, irão avaliar com a empresa fornecedora os caminhos mais ágeis nesse sentido.

                                                                - STML/STAL reúnem com o Governo -

No dia 29 de novembro o STML e o STAL reuniram com o Secretário de Estado da Protecção Civil. Este encontro fez parte das negociações implícitas à regulamentação da carreira de Bombeiro Sapador. Relembramos que ambos os sindicatos tinham enviado um conjunto de alterações às propostas de decretos-lei do Governo.

Neste contexto, às propostas dos sindicatos, o Governo apresentou apenas uma ligeira alteração ao plano de nova regulamentação que discutiu e apresentou em Conselho de Ministros. Assim, recua nas seguintes matérias:

• Sobre os serviços prestados ao abrigo da disponibilidade permanente;
• Sobre a idade de ingresso, reduzida agora em 3 anos;
• Aceita que as autarquias possam optar por outros horários de trabalho;
• Retira a obrigatoriedade de residência.

Ver comunicado na íntegra aqui.