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Aos Trabalhadores da EGEAC - Depois de 9 anos e 11 meses de espera, para quando o aumento do salário? Versão para impressão Enviar por E-mail
Quinta, 22 Novembro 2018 14:20

EGEACNo dia 16 de Fevereiro 2018, em pleno Inverno, o STML apresentou a
proposta de aumentos salariais que surgiu dos plenários realizados
com os trabalhadores.

 

 

A Primavera passou e o Conselho de Administração (CA) não se pronunciou sobre o assunto. Somente no Verão o CA apresenta uma contraproposta, de 2%, com aumento mínimo de 62€. Sugere ainda que os trabalhadores esqueçam os três primeiros trimestres do ano!

Após a realização de plenários, a 24 de Setembro, o STML respondeu com a aceitação do valor para os salários mais altos e baixos, introduzindo 3% entre os escalões 8.3 e 11.2, mantendo os retroactivos a Janeiro de 2018. Após mais uma ronda de plenários, prevê-se para fins de Novembro nova reunião com o CA.

 

 

A cronologia…

 Novembro 2017

Plenários em todos os locais de trabalho

 

Aprovada a proposta de aumento salarial de 4%,

 60€ no mínimo. 

 Fevereiro 2018

Proposta enviada ao CA da EGEAC

 

Solicitação de abertura do processo de

negociação salarial anual. 

 Março

Solicitação de abertura do processo

de negociação salarial anual

 

O CA só se disponibiliza para reunir depois

da publicação do DLEO/18.

 

 Abril

Comunicado STML criticando a não

abertura do processo negocial

 

 Maio

Publicação do DLEO/18.

STML reforça pedido de reunião

CA agenda reunião para 5 de Junho.

 Junho, 5

Reunião com o CA

 

CA apresenta fracos argumentos que

impedem avançar com o processo negocial. 

 Junho

Plenário Geral de Trabalhadores no

Cinema São Jorge

 

Decide-se realizar um abaixo-assinado, 

colocar faixas em espaço público e manter

a exigência pela proposta aprovada em

Novembro de 2017. 

 Julho, 26

Reunião com o CA

 

Entrega do abaixo-assinado. CA

apresenta contraproposta de 2%, com

aumento mínimo de 62€. 

 Setembro

Plenários realizados em todos os

locais de trabalho

 

STML envia ao CA nova proposta: aumento

salarial de 3% para os escalões 8.3 ao 11.2 e

2% para os restantes, com aumento mínimo

de 62€. Entrada em vigor do aumento a partir

de Janeiro de 2018. 

 Outubro, 2

 

CA responde afirmando estudar o

respectivo impacto orçamental. 

 

 Outubro, 23

 

STML solicita o reinício do processo negocial 

 

 Outubro, 30

 

CA agenda para 26 de Novembro

nova reunião 

 

 Novembro

 

Plenários realizados em todos os

locais de trabalho 

 

 Novembro, 26

 

Reunião com o CA 

?

 Dezembro

 

 

 

 

Desde a elaboração da proposta de aumentos salariais para 2018, pelos trabalhadores e sindicato, passaram quase 12 meses.

Da parte do CA da EGEAC foi evidente o arrastar deste processo, desviando para caminhos que em nada favorecem os interesses e as expectativas dos trabalhadores.

 

Após a reunião prevista para 26 de novembro, decidirão os trabalhadores como será a temperatura no mês de Dezembro...

 

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