Distribuição da agenda para 2021 e brinde de Natal aos associados

Encontra-se disponível o levantamento na sede do sindicato, da agenda de 2021 com a informação imprescindível sobre a legislação para os trabalhadores da CML, Juntas de Freguesia e Empresas Municipais bem como o habitual brinde de Natal a partir do dia 13 de Janeiro (quarta-feira). O horário de funcionamento é das 09h30 às 17h30, de segunda a sexta-feira.

Devido à situação pandémica, tendo como objectivo evitar deslocações desnecessárias, deverá preferencialmente contactar o Dirigente ou Delegado Sindical do seu local de trabalho necessitando de autorizar, por escrito, o DS para o referido levantamento poder ser feito.

Distribuição da agenda para 2021 e brinde de Natal aos associados a trabalhar no Edifício Municipal do Campo Grande 

Informamos os nossos associados, a trabalhar no Edifício Municipal do Campo Grande, que se realizará a distribuição dos brindes de Natal na sala do STML (Rua 5 de Outubro N.º 260, Bloco OB, Piso 0, Sala 9) no período da manhã, dos dias 13, 14, 15 e 19, 20, 21, 22 de Janeiro. 

A CML/RSB atrasa respostas aos problemas dos seus profissionais

Como infelizmente tem sido hábito, no início de cada ano os trabalhadores do RSB deparam-se com o mesmo problema de sempre, nomeadamente a marcação dos respetivos períodos de férias. Não podemos falar de uma situação nova, desconhecida dos responsáveis da autarquia, muito pelo contrário.

O STML alertou inúmeras vezes para a necessidade de resolução deste problema, procurando que fossem assumidas decisões que atempadamente o solucionassem. Relembramos que o Sindicado, depois de ter dado conhecimento aos trabalhadores, propôs em outubro último, em reunião com o Vice-Presidente da CML, onde estiveram a Direção Municipal de Recursos Humanos (DMRH) e o Comando do RSB, respostas para uma NEP de férias que estivesse de acordo com a legislação e que respeitasse os interesses dos trabalhadores.

Intervenções nos Quartéis do Regimento

O STML por várias vezes abordou e criticou junto da CML e do Comando do RSB a forma como estão a decorrer as intervenções no edificado do Regimento, nomeadamente no Quartel de Alvalade e no Quartel da Av.ª Defensores de Chaves. A 17 de dezembro, foi finalmente possível avaliar no local, com o Comandante do RSB e a arquiteta da Direção Municipal de Manutenção e Conservação (DMMC) responsável pelas obras, os problemas identificados pelo Sindicato.

No contexto do Quartel de Alvalade e apesar de inicialmente orçamentado, transmitiu a arquiteta da DMMC que não iriam substituir as janelas como previsto. A justificação para esta opção centra-se em meras questões de estética arquitetónica. Como contrapartida, afirmou que os trabalhadores serão beneficiados com outras melhorias, nomeadamente em termos de isolamento térmico, através da instalação de equipamentos de ar-condicionado em alguns espaços estratégicos. Referiu-se à zona do bar, refeitório, portaria, zona técnica, sala de aulas, gabinete do chefe de serviço, gabinete do chefe de dia para a cidade e o espaço destinado ao sindicato.

STML reúne com a Direção Municipal

Por solicitação do Sindicato, realizou-se a 16 de dezembro uma reunião com a Direção Municipal de Higiene Urbana (DMHU). Também presentes os responsáveis hierárquicos do Departamento de Higiene Urbana (DHU) e do Departamento de Reparação e Manutenção Mecânica (DRMM). Dos assuntos debatidos, destaca-se o seguinte.

Trabalho nos Feriados do Natal e Passagem de Ano

Referiu a DMHU para a época do natal, a programação do trabalho para os dias 26 (sábado) e 27 (domingo, excecionalmente), sendo neste último em regime de voluntariado. Em suma, os trabalhadores laboram dia 24 de dezembro (no período diurno), dia 26 (de dia) e sábado para domingo (de noite).Para a passagem de ano, prevê-se método idêntico, sujeito ainda a confirmação perante eventuais imposições de um novo estado de emergência (a decretar pelo Governo).