STML - Desde 1977 a lutar pelos trabalhadores
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Trabalhadores da Administração Local em LUTA! Versão para impressão Enviar por E-mail
Terça, 11 Junho 2024 08:57

25 de junho -administracao local em luta - reduzidaPELA VALORIZAÇÃO DAS PROFISSÕES!

 

25 JUNHO|10H30|LARGO DO RATO|ASSEMBLEIA DA REPÚBLICA

 

ENTREGA DO ABAIXO-ASSINADO

 

Os trabalhadores da Administração Local estão em luta para exigir a valorização das profissões e a justa compensação pela natureza específica das funções que desempenham diariamente.

Muitos são os trabalhadores sujeitos a uma forte pressão, com um enorme desgaste emocional, psíquico e/ou físico, ou a condições de trabalho adversas que deterioram a sua saúde de forma mais rápida.

É fundamental valorizar estas profissões e compensar justamente os trabalhadores que prestam serviços públicos essenciais à população.

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Aos Trabalhadores da Freguesia de Campolide Versão para impressão Enviar por E-mail
Sexta, 14 Junho 2024 10:31

CAPA JF CAMPOLIDESTML reúne com o Executivo

 

O STML reuniu a 11 de junho com o Executivo da Junta de Freguesia de Campolide, representado pelo seu Presidente e pelo Vogal dos Recursos Humanos. Esta reunião procurou dar continuidade ao processo negocial visando a resolução de um conjunto de matérias, entre elas a normalização do descanso compensatório (folga) pelo trabalho em dia feriado, mas também o pagamento sobre 12 meses do suplemento de insalubridade e penosidade. Sintetizamos o seguinte. Assim,

 

Pagamento de suplementos de caráter permanente durante 12 meses

Apesar de já ter sido enviada pelo STML a documentação que suporta esta pretensão, incluindo o acórdão do Supremo Tribunal Administrativo, a Junta de Freguesia continua com dúvidas jurídicas. Ficou acordado que o Executivo vai preparar e enviar ao STML a proposta de um pedido de esclarecimento conjunto, sobre esta matéria, a enviar depois à CCDR e ao Ministério das Finanças.

Findo o tempo de resposta por parte destes organismos (+/- 90 dias), o Executivo assumirá uma decisão final. Independentemente deste processo, o Sindicato mantém o otimismo sobre a uma resolução positiva deste assunto, que deverá ser materializado através da assinatura de um novo Acordo Coletivo de Empregador Público (ACEP).

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Trabalhadores da Carreira Especial de Informática exigem respostas à CML! Versão para impressão Enviar por E-mail
Terça, 11 Junho 2024 09:31

entrega de abaixo assinado dos informaticos - reduzidoComo anunciado previamente, teve lugar na Praça do Município no passado dia 7 de junho, uma iniciativa promovida pelo STML envolvendo trabalhadores da Carreira Especial de Informática. 

O objetivo desta ação reivindicativa passou por entregar aos responsáveis da autarquia um abaixo-assinado onde, no essencial, se exige a regularização das promoções decorrentes dos concursos internos de acesso limitado para Técnico de Informática (G3N1) e (G2N1) e Especialistas de Informática (G3N1) e (G2N1).

O conteúdo deste abaixo-assinado, subscrito por mais de 60 trabalhadores deste grupo profissional, pode ser consultado na íntegra, aqui.

A delegação do STML, composta por Dirigentes Sindicais e trabalhadores, foi recebida nos Paços do Concelho pelo Assessor do Vice-Presidente da CML. Aguardaremos agora pelas respostas do Executivo, sabendo que os atrasos associados à morosidade dos 'recursos humanos' do município são uma recorrente e uma prática negativa quase institucionalizada. 

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Aos Trabalhadores da SRU Versão para impressão Enviar por E-mail
Quarta, 05 Junho 2024 09:10

SRU logotipoSTML reúne com o Conselho de Administração (CA)

 

No plenário realizado pelo Sindicato com os trabalhadores da SRU, a 7 de maio último, ficou assumido solicitar um pedido de reunião urgente ao CA da empresa no intuito de retomar e se possível avançar com o processo negocial em torno de um Acordo de Empresa (AE). Relembramos que a última reunião com o CA teve lugar em maio de 2023. Neste sentido, à solicitação do STML, resultou a 4 de junho último, uma nova reunião com a Administração. Dos assuntos debatidos, sintetizamos o seguinte. Assim,


Sobre o Acordo de Empresa (AE)

Face a algumas matérias que interessa aprofundar pelo CA, ficou assumido o reenvio por parte do STML da proposta de AE. O CA referiu que, durante os próximos três meses, irá auscultar os seus profissionais propositando avaliar e recolher contributos que permitam construir uma contraproposta a discutir e negociar com o Sindicato a partir da 2ª quinzena do próximo mês de setembro.

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