Praça do Município | 26 de março | 14h30 às 17h30
Dispensa ao abrigo da lei das 14h00 às 18h00
Nos últimos anos, os trabalhadores das empresas municipais de Lisboa, na EGEAC, GEBALIS e SRU, viram defraudadas as suas expetativas no campo da valorização dos seus salários e rendimentos.
Contrariando o expresso no respetivo Acordo de Empresa (AE), as respetivas Administrações, sem esquecer a corresponsabilidade da tutela, a Câmara Municipal de Lisboa, optaram por ignorar a obrigatoriedade em encetar um processo negocial com o Sindicato, ano após ano.
Reproduzindo o decidido pelo Governo para a realidade da Função Pública, impuseram uma valorização salarial que na realidade não o é, já que se situa abaixo da taxa de inflação. Ou seja, os trabalhadores continuam a perder poder de compra e os seus rendimentos continuam a diminuir, face ao aumento do preço dos bens e serviços essenciais.
Em 2025, perante a proposta dos trabalhadores de um aumento de 15%, com um mínimo de 150€, admitiram apenas aumentar os vencimentos em 2,15%, com um mínimo de 56€, argumentando dificuldades, estudos ou intenções que, por enquanto, não passam disso mesmo.
Em paralelo, parecem querer ignorar as dificuldades com que se confrontam os trabalhadores e as suas famílias e a urgência em valorizar quem de facto permite o funcionamento das respetivas empresas, replicando a visão de um Executivo que, nas suas políticas e decisões, desvaloriza quem realmente garante a prestação dos mais variados serviços públicos junto da cidade e da sua população.
São estas razões que motivam a realização de uma concentração no dia 26 de março, entre as 14h30 e as 17h30 na Praça do Município, à qual se seguirá a intervenção do Sindicato na Reunião Pública de Câmara desse mesmo dia, abordando as reivindicações e expetativas dos trabalhadores e a urgência nas respostas que exigem, não só às Administrações como ao Executivo Municipal que as nomeou.
Apelamos à participação de todos os trabalhadores das Empresas Municipais – EGEAC, GEBALIS e SRU – na luta que é sua, porque só unidos, organizados e determinados garantimos as respostas e soluções a que justa e legitimamente temos direito!
Defendemos e exigimos aumentos salariais justos e reais, na base dos 15%, com um mínimo de 150€, que de facto permitam fazer face ao aumento desenfreado do custo de vida a que temos vindo a assistir. Exige-se igualmente a negociação de um AE na SRU, ou o respeito pelos AEs já existente na EGEAC e na GEBALIS.
